Ergebnisorientierte Vergütung – die strategische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens steuern

Idealerweise fördert eine gutes ergebnisorientiertes Vergütungskonzept (EOV) die Selbständigkeit und das unternehmerische Denken Ihrer Mitarbeiter*innen. Ein gutes Konzept meint, dass es es folgenden Kriterien genügen sollte:  Individualität und Fairness: Jede*r Mitarbeiter*in…

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