Ergebnisorientierte Vergütung – die strategische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens steuern
Idealerweise fördert eine gutes ergebnisorientiertes Vergütungskonzept (EOV) die Selbständigkeit und das unternehmerische Denken Ihrer Mitarbeiter*innen. Ein gutes Konzept meint, dass es es folgenden Kriterien genügen sollte: Individualität und Fairness: Jede*r Mitarbeiter*in…