Die Zeit rund um den Jahreswechsel nutzen viele Menschen dazu, die eigene berufliche Situation zu überdenken und sich evtl. neu auszurichten. Gerade in 2020 gab es für viele Arbeitnehmer*innen auch Veränderungen wie Kündigung oder auch Kurzarbeit, die zu einem Jobwechsel oder Neubeginn zwingen.
Der Zeitpunkt ist perfekt. Im Januar fahren viele Unternehmen Ihre Rekrutierungsmaßnahmen wieder hoch und es finden viele Meetings zur Planung des neuen Jahres statt. Grund genug, sich mit den eigenen Zielen und Wünschen auseinanderzusetzen um gut vorbereitet in Recruiting- oder Entwicklungsgespräche zu gehen.
Doch das ist gar nicht so einfach. Lassen Sie sich dabei durch Coaching unterstützen. Ewig im “eigenen Saft schmoren” bringt Sie nicht weiter.
Im Rahmen meiner Persönlichkeitscoachings bearbeite ich mit meinen Coachees häufig diese beiden Fragen:
Warum weg von hier?
Wenn ich meinen Job verloren habe, scheint diese Frage auf den ersten Blick vielleicht überflüssig. Aber auch dann sollten Sie reflektieren, wann ein guter Zeitpunkt wäre, in den Bewerbungsprozess zu gehen. Häufig braucht es Zeit, Altes loszulassen und sich ggf. auch von belastenden Situationen zu erholen.
Wenn ich mit meiner aktuellen beruflichen Situation unzufrieden bin, ist es hier natürlich wichtig, diese Unzufriedenheit zu konkretisieren. Aus meiner Erfahrung heraus verlassen die meisten Menschen ihre Führungskräfte und nicht ihre Jobs. Hier können einige Gespräche mit Chefin oder Chef Klarheit bringen. Wenn dann die Unzufriedenheit immer noch groß genug ist, sollten Sie diese Energie nutzen, um den nächsten Schritt zu gehen.
Wohin?
Wohin soll es eigentlich gehen? Wonach suche ich eigentlich? Erst wenn das “Bild der Zukunft” klar ist, kann ich konkret nach Jobs und Möglichkeiten suchen. Hier lohnt sich auch noch mal der Blick in den Lebenslauf mit den Fragen:
- Was hat mir in der Vergangenheit besonders Freude gemacht?
- Was habe ich bei meinen beruflichen Stationen gelernt?
- Welche meiner Kompetenzen kann ich bei meinem aktuellen Job evtl. nicht nutzen?
So trivial diese beiden Fragen auf den ersten Blick erscheinen, es steckt viel “Musik” drin. Um sich motiviert und selbstbewusst auf den Weg zu machen, den ein oder anderen Rückschlag auszuhalten, braucht es aus meiner Erfahrung heraus klare Antworten auf diese beiden Fragen. Und häufig ist es dabei nicht immer der große “Wurf” sondern es sind kleinere und beharrliche, zielgerichtete Schritte, die einen langfristigen beruflichen Erfolg ausmachen.
Lassen Sie sich dabei durch ein Persönlichkeitscoaching unterstützen.
Coaching Newsletter
Hier können Sie sich zu meinem kostenlosen Newsletter rund ums Coaching anmelden.
